Bij Enigmatry begrijpen we wél wat een professionele software engineer belangrijk vindt in zijn werk. Daarom hebben we vier basisprincipes waar onze arbeidsvoorwaarden op gebaseerd zijn. Zo vind je in onze arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld dat je wordt betaald voor je overwerk, dat je zelf bepaalt of je voor een opdrachtgever wilt werken en zijn de opdrachten nooit ver van je huis.

Dit zorgt ervoor dat onze mensen met plezier naar hun werk gaan en trots zijn om voor Enigmatry te werken. Stuk voor stuk toppers die elkaar scherp houden en van elkaar kunnen leren. Dat stimuleert je alleen maar in je ontwikkeling. En die ontwikkeling kan zo hard gaan als jij zelf wilt. Net als je salaris: Jij bepaalt zelf hoe veel je wilt werken en de verhouding tussen vaste en variabele beloning. En dat alles binnen een transparant systeem.